重磅！广州出台“抢人”新政：本科连续半年社保即可入户！

通过高校助力发展，重磅广东金融学院设立广金-心灵驿站，捐赠25万元升级广宁中学心理健康咨询室，守护师生心理健康。

广州预计十三五末期劳动年龄人口比例将下降到66%左右。当城市竞争进入以人为本的下半场，出台常州的探索证明：出台普通地级市破局的关键，在于将人才从争夺对象升格为共生伙伴,用公共服务精细化和治理能力现代化，将有限的资源禀赋转化为可持续的人才强磁场。

这块广告牌背后的平等、抢人尊重和契约精神，既是常州营商环境的最好注脚，也是支撑常州迈向万亿GDP之城的内核所在。它极具反差，新政充满意外：城市名称的笔画随着战绩一减再减，网络热度却一浪高过一浪。当众多万亿级城市竞逐千万人口的双万标签时，本科半年常州的538.6万常住人口，在现有的27座万亿城市中垫底。

在长三角城市群中，连续上海、杭州、宁波、南京等众多中心城市大树林立，就算在江苏内部，苏州、无锡高个在前。常州的焦虑，社保绝非孤例。

再引入GDP这一相关变量来看：入户常州历年GDP增速在6%左右，最高曾达9.1%。

常州重金招才，重磅以强大的人才引进激励力度，为自己打开了人才引力圈的大门。结合荷水文化，广州在厂区基础上，广州打造了荷水文化科普基地，将工厂变成公园和学苑，让厂区无痕融入城市，成为行业参观交流、学校社会实践、市民休闲打卡必到之地。

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降本方面，新政值守人员数量锐减64%，仅保留8人，吨水药剂消耗量降低了20%，吨水电能消耗减少了12%。05结语洪湖水质净化厂通过智能化、本科半年生态化、社会化建设，取得了显著成效。