来欢乐谷 看《第五人格》

当企业的生产能力和盈利需求与能源资源供给发生矛盾和冲突时，欢乐谷企业应主动、欢乐谷独立地进行自我调节，而不是在政府监管和社会监督的压力下被动进行调节。

这意味着企业员工之间、看第企业与社会之间的分工合作不能仅仅基于合同义务或利益驱动，而应更多地基于满足彼此的共同需求。共同体的功能自足性，欢乐谷决定了企业及其员工应当履行促进能源资源供需平衡和独立解决自身矛盾的社会责任。

同时，看第企业作为整个社会共同体的一员，看第也应根据社会分工的需要和安排，以敬业乐群的态度与其他社会共同体成员如个人、家庭、学校、社区、政府、社会组织等开展业务、进行交往，以实现互利共赢和社会共同体的良性发展。对企业社会责任可以从多个方面进行研究和分析，欢乐谷其中共同体是一个重要视角。当企业的生产能力和盈利需求与能源资源供给发生矛盾和冲突时，看第企业应主动、看第独立地进行自我调节，而不是在政府监管和社会监督的压力下被动进行调节。

时间：欢乐谷2013-01-24原文作者：曾哲企业社会责任是指企业对员工、消费者、社会和环境等承担的伦理与法律责任。同时，看第作为能源资源消费大户和社会共同体的重要组成部分，看第企业还应发扬奉献精神，无偿提供一定的资金、技术和人力，为构建资源节约型、环境友好型社会作出应有贡献。

作为一种相对独立、欢乐谷体系完备、构成复杂的组织或实体，共同体具有范畴多元、关系互助、功能自足等属性。

这意味着企业内部不同工种、看第不同岗位的员工都应服从服务于差异分工的安排，恪守职业道德、做好本职工作，以保障差异分工的顺利运行。企业及其员工的生活，欢乐谷一定意义上就是一种基于差异分工和共同需求的共同体生活。

为了满足这种共同需求，看第企业员工之间、企业与社会之间应以诚实守信、团结互助的态度进行分工合作和相互交往。从这个角度出发，欢乐谷可以明确企业社会责任的基本内涵

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