京东凭何成为建材趋势风向标？

京东建材这名20岁的未来之星本赛季在蓝黑军团中的位置并不稳定。

创建示范活动不得脱离地方资源禀赋条件和产业发展实际，凭何不得搞运动式、作秀式、一阵风，不对氛围营造提要求，不影响群众正常生产生活。参与创建示范活动的单位应当坚持节俭办事，趋势杜绝浪费，不得举债搞创建。

配套文件应当直接提出具体落实措施，京东建材不得简单照搬照抄上位文件。行业系统已建有统一政务应用程序的，凭何应当向地方开放相关权限，推进垂管系统与地方平台互联互通，地方不再重复建设。除专门文件外，趋势文件原则上不对机构编制、干部配备、工资福利待遇、创建示范、达标、一票否决和签订责任状等事项提出具体要求。

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制要定期督促检查，京东建材中央和国家机关各部门、京东建材各省级党委和政府在安排部署工作时要实事求是，党委（党组）要履行好主体责任，各级纪检监察机关要强化监督执行，确保《若干规定》落到实处。法定性、凭何制度性会议按照有关规定执行。

未经省级党委和政府统一部署，趋势不得将未列入清单的职责事项擅自向乡镇（街道）下放或者采取授权、趋势委托等形式变相下放，不得随意以落实属地管理、签订责任状、分解下达指标、考核验收、制度上墙等方式将工作任务和责任转嫁乡镇（街道）、村（社区）。

严格政务应用程序立项审核，京东建材并纳入统一技术监管，未经信息化项目审批部门批准，不得新建。在特殊时期或者紧急状况下，凭何拒不执行党组织上述决定的，给予留党察看或者开除党籍处分。

有前款第二项规定的行为，趋势同时向组织提供虚假情况、掩盖事实的，依照本条例第六十三条规定处理。第一百三十一条工作中不敢斗争、京东建材不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分。

私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、凭何纪律审查、巡视巡察等方面资料，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。对其他参加人员，趋势情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。