从1989到2019，中国电子竞技的三十年考

三是探索出一些具有代表性和示范效应的智能工厂，中竞海螺集团、中竞巨石集团入选智能制造标杆企业，有12家建材企业入选工信部智能制造试点示范项目名单，16家建材企业获得工信部智能制造新模式应用项目的支持。

无论外派还是外包，国电这群人都自诩为游戏大厂里的非正编人员，一方面他们渴望逃离此地，另一方面他们又认为外包和正编并无异样。第一次听说不用手绘板操作时，年考谷岳星整个人都很炸裂，伴随在这家公司待的时间后，他也逐渐习惯了这类操作方式，原因是绩效难以完成。

单论外派岗位的工作内容的话，中竞压力其实并不大。当时彭欣琪驻扎外派岗位的8个月内，国电几乎很少加班，国电每天朝九晚六，9K的月工资，该有的五险一件也分毫不差，除了餐补房补无法享受，其余薪资倒还算过得去。游戏大厂经常会把部分美术项目外包出去，年考甚至已经形成一条完美的上下游产业链，年考但也有另外一种身份，他们本身的岗位就是为大厂游戏所服务的，和游戏项目共存亡，他们就是外派岗位。

失业之后蹇开奇又先后辗转几家游戏公司工作，中竞最后都因为项目惨淡而选择返回老家，最终他选择了一家头部游戏外包公司工作。蹇开奇还透露，国电他身边就有朋友曾就职于腾讯游戏，离职后却主动选择进入外包公司。

说到福利待遇时，年考蹇开奇在电话那头也不由自主的语气轻快起来。

因为行业整体处在上升期，中竞公司从来都不缺少新项目，或者说游戏工作人面临失业或者待业情况。与此同时，国电公司现已逐步布局中甲联赛，并已介入12个俱乐部的商务运营开发。

截至2014年年底，年考雷曼光电已经和12家中甲俱乐部达成合作协议，为其赞助赛场LED显示屏，并获得近1/3的商务权益。证券报告称，中竞雷曼光电掌握的资源在足球产业中所处上游位置，决定行业定位和利润空间难于复制。

近期体育产业政策暖风频吹，国电国家对体育产业的政策扶持力度正在加大。但据了解，年考李漫铁在足球产业的布局早就已经开始。