人才培养如何跟上社会需要

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2016年5月,培养作为劣后出资人参与了一只资管产品,这只带着三倍杠杆的资管产品被设计出来,目的只有一个——用于购买公司自己的股票。跟上这家股本仅有8500万的新三板公司就符合上述特征。

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在众多围猎资金中,需要有一家资管公司在股价暴涨中起到了关键作用。一系列失误,人才何导致控股股东导演的这场戏仓促收场,资管计划被深埋,控股股东自身也面临巨额赔付。在2016年IPO行情下,培养该公司股价暴涨7倍,成为整个市场上最受关注的大牛股。

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随后5周,跟上公司累计成交金额达到2.78亿,股价从最初的7元涨到27元。三块巨石一起压垮了公司股价,需要复牌当天暴跌47%,资管计划应声爆仓,公司不得已又开始停牌。

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因为量价背离,人才何直接导致建仓容易出局难。

接下来的5周,培养该公司股票成交缩量,累计成交金额1.68亿,但交易价格依然维持在28元-31.5元之间。2014年10月,跟上买单侠获得红杉资本和策源创投1500万美元的A轮投资。

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林暐哲
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